『ハケンの品格2』7話(七話)見逃しフル動画配信はこちら!2020のスーパーハケンは何かが違う!?【キャスト】

ハケンの品格見逃し

ハケンの品格が13年ぶりに復活!

一匹狼のスーパーハケン大前春子が帰ってくる~

2007年に続き篠原涼子主演!

起死回生のコンビニプロジェクト始動!

東海林を救うため、里中がAIに立ち向かう。そして、13年ごしのプロポーズ!!

ハケンの品格見逃した人にはHuluという切り札があるのだよ。

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『ハケンの品格』相関図 < キャスト >

ハケンの品格相関図

ハケンの品格6話(六話) あらすじネタバレ感想

AIによるリストラを撤回するため里中課長はS&F社直営のコンビニエンスストアーを作るという規格を任される。この企画が成功すれば昇進も約束されているが里中は仲間を救うため必ず成功させようとするが,今ひとつ周りには熱意が伝わらない。

そんな里中に春子はあなたは人を動かす力はある。まずあなたが変わるべきだと告げる。里中達はコンビニをリサーチし,今までにはないコンビニ,働く女性や小さい子供を連れた女性に特化した便利で快適なコンビニにしぼりスーパーとコンビニの中間のような存在を目指すと方向性を決め準備に取り掛かる。

確かに時間に追われる主婦にはとって広いスーパーは時間がかかるが商品が豊富である。一方コンビニでは商品に限りがあるが簡単に食べれる物が置いてある。結局両方いかなければならないという手間があるのは確かです。

里中課長が株主達へのプレゼンを準備している時,東海林課長はたまたま里中のパソコンのリストラのデータを見てしまい自分がリストラ候補である事実を知る。極秘データが社内のみんなにしれリストラ候補者の不満は一気に膨れ上がりってしまう。

このセキュリティは無防備で甘すぎると思います。結局みんなを敵に回してしまうことになりますがとにかく里中課長はコンビニの企画を成功させることを優先します。コンビニのプレゼンの前日準備中に不注意から火災が起き消し止めたものの商品や建物にかなりのダメージを受けます。

みんなが諦めた中黙々と準備し続ける里中課長、彼の真意を知る東海林は次の職場を考える社員達に里中課長の真意,みんなのリストラを回避するために企画の成功を目指していることを話ます。どこまでもヒトの良い里中課長とおひとよしの東海林課長の友情は強いで す。

燃えてしまった内装にてこずっている時ド派手なトラックが正面にとまり中から左官の姿をした春子と仲間たちが現れます。なかなかインパクトのある登場のシーンで春子のかっこよさに身惚れます。お決まりの左官の資格を持つと宣言し,手際良く改装に着手してゆきます。社内の東海林も商品の手配をし,派遣やあのやる気のなかった新入社員もみんな一丸となりオープンの準備に奔走します。

ここに来て里中課長とみんながやっとまとまってきたようです。そして翌日とてもお洒落で便利そうなコンビニエンスストアーが完成しました。オープンの挨拶で社長の後,里中課長はこの企画が起動に載ったあかつきには自分はS&Fから独立して会社を作りますとの爆弾発言をします。前に春子からあなたが変わるべきだと言われた結論なのでしょうか。

驚くみんなを後にし東海林を前に里中課長が春子に,公私共にわたしのパートナーになって欲しいと告白します。あの弱気な彼がついに春子に告白するという変わりようです。春子と出会った初めから里中は春子に惹かれていました。

友達の東海林もそうだと知り自分の気持ちを表さず隠していました。ここに来てやっと自分の本心を告白できて良かったと思います。春子の答えがどうであれ彼に後悔はないでしょう。新たな企画のコンビニは軌道に乗るのか,東海林や他のリストラ候補はどうなるのか,そして春子の答えはどのようなものになるのか,次回に期待が持てます。ただAIが選んだリストラ候補の宇野部長は正しい判断だなと納得します。

S&F社は今までの古い体制では生き残りは難しいと思います。これは派遣の問題とかでなく正社員の地位にあぐらをかく社内の体制の問題です。そのしわ寄せが派遣の人達に向かうのは大きな迷惑です。春子が派遣の私にできるのはここまででこれからはあなた達正社員の範疇ですと言い切った意味がよくわかります。余談ですがコンビニの商品にシルスマリアのチョコレートがあり,前回のシリーズに出てきた商品で,とても懐かしく思いました。

ハケンの品格 ネット上の感想

  • 危機的状況に陥ると春子が解決。 春子がいないと倒産するだろ。
  • 第1シーズンで春子さんが39度の熱を出しながら、出社して大活躍するエピソードがあったけれど、今同じエピソードをやったら叩かれそうだな……と思った。昔は、熱が40度あっても這いつくばって仕事に行くのが責任だという風潮がありましたよね。第2シリーズではどんな働き方が描かれるか……もう折り返し時点だから体調云々の些末なネタは書かないだろうと思いつつ最後に本来の「責任」とは何かの新しい答えを出してくれるのかなと期待しています。
  • 里中が前作で「昇任」して主任になったのは
    「マーケティング課」という離れ小島。
    出世だか降格だかよく分からない手探りの部署、
    日の当たらないところだから、デキる春子が
    配属された。ポンコツな森ちゃんも、そばに春子がいたから
    カイシャの何たるかを少しずつ学べた。
    とにかくあそこは「春子が活きる場所」だった。何をやらされても不思議はない、よろづ請負課。
    ホチキス打ちもマグロ解体もエレベータも助産婦も
    荒唐無稽であるほど春子は映える。今の部署は明るすぎるし、営業はそもそも花形だ。
    社員数も足りているし、彼らの補助業務を
    ただ淡々とこなすだけで普通に定時になる。春子をあそこに置いたS&Fは間違ってなかったが、
    「ハケンの品格」の制作陣は設定を間違った。
    前作と比べて無理矢理感が隠せないのは仕方ない。
  • 春子の髪型を気にしてる方が多いようですが、自分は千葉さんのノースリーブが気になりました。
  • 晴れた日に、外でお弁当を食べる。いつでも、その気になれば、笑顔でおしゃべりをしながらの時間が当たり前すぎて…。でも、それって当たり前の事ではなかったんだと今は思います。誰もが、家族の旅行で後ろめたさを感じない日が、早く来て欲しいです。そして、少しの贅沢でドラマの中のまごころ弁当の様な美味しいお弁当が食べたいです。
  • コスト削減。いつの間にか、会社にとって何が良くて他社に勝っていたのかまで見えなくなってしまう。それが、S&F社にとっては、まごころ弁当だったのかもしれませんね。親会社から切られてしまった隅田フーズさんは、逆に小回りが利いて利益が伸びたという事なんでしょうか。笹の葉と木のお弁当箱と盛り付け、目でも楽しめて、食べてみたくなるお弁当でしたよね。お話し変わって、リストラ対象、確かに、感情のない機械が決めるリストラ対象は、逆にお給料の高い社員さんの方が対象で、リストラを言いつけた社長さんのお給料が1番高いはずなので、最後には、社長さんご自身が泣く結果になってしまうのかもしれませんね。結局、人を大事に育てた会社のアイデア勝ちなのかもしれませんね。AIと人間は、やはり違うけれど、役割分担で両方生きるのかもしれないと、私はそう思いました。
  • 東海林さんが帰ってきて、やっと面白くなってきました。私は前作の森ちゃんは鬱陶しかったので、今回の派遣2人は控えめでいい感じ。
    ただ、千葉さんなら13社も落ちないと思うが、、千葉、福岡さんの出来ないぶりがわからない。森ちゃんはたしかにダメダメだったけど。S&Fはあんな社長ではつぶれるわ。前作の会長は大滝なんとかさんでしたよね?
    前作のこの会長はまともだった記憶があるが、、
  • 福岡さんと千葉ちゃんの存在感が薄い。森ちゃんは存在感があった。加藤あいがかわいいってこともあるけど。モブが多い割には板谷由夏や入山法子(役名忘れてしまった)のようなキャラ立ちしたメンバーがいないのは残念。
  • 東海林だけじゃない、宇野部長もリストラ候補になっている。 結局、AIに従って、誰も居なくなるか?
  • っぱり大泉洋と篠原涼子のからみなんだな。大泉洋が戻ってから視聴率も盛り返して来たし。只、内容自身は荒唐無稽、はっきりいって派遣の範疇を超えている。
    今回、外資(グレートゾーン)から弁当の大型発注に従業員が病気とかで不足して、
    発注を受けられないというのを、春子たちが助っ人で注文数を見事にこなし、
    弁当会社をグレートゾーンの重役達に覚え目出度くさせた上で
    S&Fが契約解除を行い、里中の社長への直訴を防ぐ為にわざと嘘の天気予報で弁当を作らせた。
    グレートゾーンにすれば、実力を認めた弁当会社がフリーになったら、S&Fを絡める必要ないので
    これ幸いと、直契約するのは当たり前!!
    S&Fは自らのミスで大型契約のチャンスを失った。
    でも、これは、S&Fからしたら、ある意味、背任行為になる。
    でも、あの阿保部長、阿保常務、」社長には気付けまい。
    今回、S&Fを倒産 若しくは、どこぞの大手に吸収させるつもりか?

賛否両論ですが、楽しめる人は楽しんで楽しめない人は他に移動ですね。。。

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